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Stifte

  • Mediation und Moderation bei Klärungsbedürfnissen und bei Konflikten.

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  • Beratung von Führungskräften im Umgang mit Konfliktsituationen im Arbeitsumfeld.

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  • präventive Mediation bei Projekten, Organisationsentwicklungs-prozessen und der Etablierung von neuen Arbeitsmethoden.

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  • Auf- und Ausbau wertschätzender Kommunikation im Team und Unternehmen zur Stärkung der Feedback- und Unternehmens-kultur.

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  • Trainings zum Erlernen und Erleben von wirksamen Methoden zur Konfliktbearbeitung und wertschätzender Kommunikation.

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